东联村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神及良好组织能力的候选人，担任多个职位。招聘详情包括岗位名称、任职要求、工作内容及福利待遇等。我们期待通过招聘新成员，共同推动社区发展，提升居民生活质量。有意者请密切关注我们的招聘信息，欢迎加入我们，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及注意事项
6. 附则

随着社区的发展与壮大，东联村民委员会正积极寻求各类人才的加入，以共同推动社区建设，服务广大村民，本文旨在发布东联村民委员会的最新招聘信息，为广大求职者提供广阔的就业平台。

招聘背景

东联村民委员会作为基层自治组织，一直致力于提升村民的生活品质，推动社区经济发展，随着工作的不断拓展，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为东联村的繁荣与发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与沟通。

任职要求：具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和团队合作精神，大专以上学历，年龄35岁以下。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村级规划的编制与实施，监督工程建设项目等。

任职要求：熟悉城乡规划法规，具备较强的项目管理能力，大专以上学历，土木工程、规划等相关专业优先考虑。

3、村级文化活动策划员

岗位职责：负责策划和组织各类文化活动，丰富村民精神文化生活。

任职要求：具有良好的创意与策划能力，较强的组织协调能力，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

4、村级卫生监督员

岗位职责：负责监督村容村貌、公共卫生等工作。

任职要求：责任心强，具备一定的组织协调能力，年龄50岁以下，有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证明等）到东联村民委员会进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、考察：对面试合格人员进行岗位考察。

5、录用：根据面试及考察结果，确定录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇与福利

东联村民委员会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系，包括五险一金、年终奖、节日福利等，具体薪酬待遇将根据个人能力与岗位性质确定。

联系方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至东联村民委员会邮箱（邮箱地址将在下方公布），或直接到村委会办公地点进行咨询与报名，报名时请携带个人相关证件及复印件。

东联村民委员会热忱欢迎各位有志之士的加入，共同为东联村的繁荣与发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

附则

1、本招聘信息长期有效，直至岗位招满为止。

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系：

联系电话：（请填写具体联系电话）

联系地址：（请填写具体地址）

电子邮箱：（请填写电子邮箱）

东联村民委员会致力于打造一个公平、公正、公开的招聘平台，为广大求职者提供广阔的就业机会，我们期待您的加入，共同为东联村的发展贡献力量！