高地村发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括农业技术员、销售员、行政助理等。我们寻求具备相关经验和技能的候选人，共同推动村庄发展。招聘详情如下：农业技术员需负责农作物种植与养护，销售员需具备良好的沟通能力与服务意识，行政助理则需协助村庄日常行政管理。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为高地村的繁荣贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，高地村作为典型的乡村代表，正迎来前所未有的发展机遇，为了进一步提升村级经济发展活力，吸引更多优秀人才投身乡村建设，高地村特发布最新招聘信息，本次招聘信息涵盖了多个领域，旨在为村民们提供更为广阔的发展舞台。

招聘背景

高地村地处优美，自然资源丰富，近年来依托政策优势，积极发展特色产业，成效显著，随着产业规模的扩大，对人才的需求也日益迫切，为此，高地村村委会经过深入调研，决定面向社会广泛招聘优秀人才，共同推动高地村的发展。

招聘岗位及要求

1、乡村振兴规划师（若干名）

岗位职责：

（1）负责村庄发展规划、产业规划等工作；

（2）协助村委会推进乡村振兴项目；

（3）负责相关文件的撰写与整理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、农业经济管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

2、农业科技推广员（若干名）

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用；

（2）组织农业技术培训，提高村民农业技术水平；

（3）协助村委会引进优质农业资源。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、园艺、植保等相关专业；

（2）热爱农业科技事业，具备较强的沟通能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

3、乡村旅游导游（若干名）

岗位职责：

（1）负责乡村旅游线路的推广与介绍；

（2）为游客提供导览、咨询服务；

（3）协助村委会举办乡村旅游活动。

任职要求：

（1）具备良好的语言表达能力和沟通能力；

（2）热爱旅游事业，具备一定的旅游知识；

（3）具有导游从业经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请查询高地村官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日；

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格审核，筛选符合条件的应聘者；3. 面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间、地点另行通知；4. 录用：根据面试结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。