黔江区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的组织能力和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程。欢迎具有相关专业背景或相关工作经验的应聘者前来应聘，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。我们提供良好的工作环境和福利待遇，期待您的加入。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着社会的不断发展，黔江区图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同为推进黔江区文化事业的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆资源建设和读者服务工作；

（4）负责图书馆团队建设及人员培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力；

（3）具有图书馆工作经验，熟悉图书馆业务和管理流程。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）协助开展图书馆读者活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和责任心。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字资源的建设与管理；

（3）负责图书馆网站及新媒体平台的维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库及信息系统等基础知识；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至黔江区图书馆招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：黔江区图书馆将根据应聘者提供的资料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点另行通知，面试内容主要包括个人介绍、专业知识和技能考察等，面试时请携带相关证明材料，面试结束后，黔江区图书馆将根据面试情况确定录用名单，录用人员需进行体检，体检合格后签订劳动合同，薪资待遇面议，试用期为三个月，试用期满后表现优秀者可转正，转正后享有五险一金等相关福利待遇，工作地点为黔江区图书馆总部，工作地点不接受调剂者请勿报名，招聘过程中产生的费用由应聘者自行承担，招聘过程中如有违规行为，黔江区图书馆有权取消其应聘资格，本次招聘信息最终解释权归黔江区图书馆所有，未尽事宜，请致电咨询，联系方式：（电话占位符），我们期待您的加入，共同为黔江区的文化事业贡献力量！特此公告！黔江区图书馆招聘小组敬上！祝愿您在未来的工作中取得更好的成绩！实现自己的职业梦想！也希望通过您的努力，让黔江区图书馆更好地服务于广大读者！再次感谢您的关注与支持！期待与您携手共创美好未来！四、待遇与福利本次招聘的职位待遇优厚，福利完善，具体待遇如下：1. 薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，2. 福利：（1）五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。（2）带薪休假：享受国家法定节假日、年假、病假等休假制度。（3）培训机会：提供在职培训机会，提升员工的专业技能和管理能力。（4）职业发展：提供良好的职业发展平台，为员工晋升和职业发展提供支持。（5）其他福利：如员工生日会、节日活动等，五、总结黔江区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身的服务水平，为了实现这一目标，我们急需引进具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，加入我们的团队，共同为推进黔江区文化事业的发展贡献力量，再次感谢您的关注与支持！祝愿您在未来的工作中取得更好的成绩！实现自己的职业梦想！