同安区级托养福利事业单位发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会广泛招募具备相关专业背景和实际工作经验的人才，以充实托养服务团队。招聘职位涵盖护理、医疗、康复等多个领域，旨在提升同安区托养服务质量。应聘者需符合相应岗位的要求和资质，待遇优厚，并有机会参与专业培训，提升个人职业技能。此次招聘活动旨在为同安区托养服务注入新的活力，更好地满足社会福祉需求。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障老年人、残疾人等弱势群体生活方面发挥着重要作用，同安区级托养福利事业单位作为公共服务的重要组成部分，一直致力于为社区提供优质的托养服务，本文旨在向广大求职者发布同安区级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便有志之士能够了解并加入我们的团队，共同为社区的发展贡献力量。

单位简介

同安区级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、残疾人等提供全方位的托养服务，包括生活照料、康复护理、文化娱乐等，本单位始终坚持“以人为本、服务至上”的原则，为社区内的弱势群体提供温馨、舒适的居住环境。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

本次同安区级托养福利事业单位共招聘以下岗位：护理员、康复师、社工、行政人员等。

2、岗位要求

（1）护理员：

具备一定的护理知识和技能，能够独立完成老年人的日常护理工作；

具有良好的沟通能力和服务意识，能够与老年人建立良好的关系；

持有相关资格证书者优先考虑。

（2）康复师：

具备较强的康复医学理论知识，能够为残疾人提供康复指导；

熟练掌握各种康复设备的使用方法，能够制定个性化的康复计划；

具备良好的团队合作精神和沟通能力。

（3）社工：

具备较强的社会工作能力，能够组织策划各类社区活动；

具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与社区居民建立良好的关系；

有相关社会工作经验者优先考虑。

（4）行政人员：

具备较强的行政管理能力，能够熟练处理行政事务；

具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

具备一定的公文写作能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本单位邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括个人介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可入职。

5、签约：体检合格者将与本单位签订正式劳动合同，成为同安区级托养福利事业单位的正式员工。

福利待遇

1、工资待遇：本单位将根据应聘者的专业技能、工作经验等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：本单位将为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工将享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：本单位将为员工提供岗位培训、技能提升等机会，助力员工成长。

5、其他福利：员工生日关怀、节日慰问等。

联系方式

地址：XX省XX市同安区级托养福利事业单位（请根据实际情况填写具体地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX（请填写实际联系电话）

邮箱：[email protected]（请填写实际单位邮箱）

同安区级托养福利事业单位致力于为本地区弱势群体提供优质的托养服务，我们始终坚持以“以人为本、服务至上”的原则，为社区的发展贡献力量，本次招聘旨在寻找有志之士加入我们的团队，共同为社区内的老年人、残疾人等提供服务，希望广大求职者能够关注我们的招聘信息，踊跃报名，共同为社区的托养事业贡献力量。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请按照要求正确填写简历，并注明应聘岗位。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持电话畅通，及时查看邮件。

4、本单位对应聘者的资料将严格保密，仅用于招聘用途。