开远市数据和政务服务局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。该局致力于提供高效便捷的政务服务，推动数字化发展。招聘职位多样，包括数据分析、项目管理、技术支持等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化政务服务质量，提升城市治理水平。应聘者需关注最新动态，准备相关材料，积极参与应聘流程。该局将为优秀人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境。开远市数据和政务服务局招聘优秀人才，推动政务服务数字化发展，涉及多个职位。应聘者需具备专业背景和经验，关注最新动态并准备应聘材料。该局致力于优化政务服务质量，提供良好的工作环境和发展空间。

本文目录导读：

1. 开远市数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着信息技术的快速发展和政府数字化转型的深入推进，开远市数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着越来越重要的作用，为了满足日益增长的工作需求，该局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为开远市的数字化发展贡献力量。

开远市数据和政务服务局简介

开远市数据和政务服务局是负责全市数字化建设和服务的重要部门，致力于提高政府服务效率，优化营商环境，推动开远市的经济发展和社会进步，其主要职责包括：数据管理、政务服务、公共资源交易等，该局秉承“以人为本、服务先行”的理念，努力为市民提供便捷、高效、优质的政务服务。

招聘信息

为了满足开远市数据和政务服务局的发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）为政府决策提供数据支持；

（3）参与数据相关项目的研发和实施。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具有较强的责任心和团队合作精神。

2、政务服务管理员

岗位职责：

（1）负责政务服务的日常管理、监督和协调工作；

（2）参与政务服务流程的优化和改进；

（3）处理市民咨询和投诉。

任职要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉政务服务流程，具有良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的服务意识和责任心。

3、公共资源交易管理员

岗位职责：

（1）负责公共资源交易的日常监管和协调；

（2）参与公共资源交易规则制定和实施；

（3）处理公共资源交易中的问题和纠纷。

任职要求：

（1）经济管理、法律等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉公共资源交易相关法规和政策；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括但不限于专业知识测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：与体检合格的应聘者签订劳动合同，正式录用为开远市数据和政务服务局员工。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、专业技能和学历等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、年终奖等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，助力员工更好地开展工作。