迎江区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘涉及多个岗位，包括护理、管理、医疗等，欢迎相关专业人士报名。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量，以满足日益增长的社会需求。应聘者需具备相关资质和热情，共同为构建和谐社会贡献力量。详情请关注官方渠道，共同见证这份事业的成长与发展。

本文目录导读：

1. 招聘单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘程序
4. 招聘政策与待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 监督与公正

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障老年人、残疾人等群体的生活质量和福利方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的服务需求，提高托养福利服务水平，迎江区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，本文将详细介绍本次招聘的相关信息。

招聘单位简介

迎江区级托养福利事业单位是承担本区域内托养服务、社会福利等职能的机构，致力于为本地区老年人、残疾人等群体提供优质的托养服务和福利保障，单位拥有完善的设施、专业的团队和丰富的经验，为各类群体提供安全、舒适、便捷的生活环境。

招聘岗位及条件

本次招聘面向全社会，针对各类专业人才进行选拔，具体招聘岗位及条件如下：

1、养老护理员：负责老年人的日常生活照料、健康监测等工作，要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的医学、护理等专业知识和技能。

2、康复治疗师：负责为残疾人提供康复治疗和训练，要求具备康复治疗相关专业背景，熟悉康复治疗技术和方法，具备一定的实践经验。

3、心理咨询师：负责为老年人、残疾人等群体提供心理咨询和心理辅导，要求具备心理学相关专业背景，具备良好的心理素质和沟通能力。

4、行政管理岗位：负责单位的日常行政管理和运营工作，要求具备行政管理相关专业背景，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。

应聘条件：

1、具有良好的政治思想素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

2、具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队合作精神；

3、具备岗位所需的专业知识和专业技能；

4、身体健康，无影响工作的疾病。

招聘程序

本次招聘按照以下程序进行：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等；

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合条件的人员；

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位适应能力；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

招聘政策与待遇

1、本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，严格按照招聘程序进行选拔；

2、录用人员将签订正式劳动合同，享受事业单位相关福利待遇；

3、单位提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断提升自身能力；

4、薪资待遇根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格；

2、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

3、体检需在指定医院进行，费用由单位承担；

4、录用后需按照单位规定的时间报到，逾期将视为自动放弃。

迎江区级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、残疾人等群体提供优质的托养服务和福利保障，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为托养福利事业的发展贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

联系方式

如有意应聘，请将个人简历及相关证明材料发送至招聘邮箱：[电子邮箱地址]，如有疑问，请联系电话：[联系电话]进行咨询。

招聘时间

本次招聘自发布之日起至XXXX年XX月XX日止，逾期将不再接受报名。

监督与公正

为确保本次招聘的公正性，迎江区级托养福利事业单位将邀请纪检监察部门对招聘过程进行监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。

迎江区级托养福利事业单位本次招聘旨在选拔优秀人才，为托养福利事业的发展注入新的活力，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。