莱州市级托养福利事业单位发布最新招聘信息。该单位致力于提供托养服务,为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘详情包括多个岗位,如护理员、医生、护士等,要求应聘者具备相关专业背景和资格。此次招聘旨在充实单位团队,提升服务质量,满足社会福祉需求。应聘者需关注岗位具体要求和福利待遇,通过正规渠道了解并申请。此次招聘信息为求职者提供了加入托养福利事业的机会。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和进步,莱州市对于弱势群体的关怀与照顾也在逐步提升,为了更好地满足托养服务的需求,莱州市级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批专业人才,本文将详细介绍此次招聘的相关信息,以便广大求职者及时了解和把握机会。
单位概况
莱州市级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供全方位的托养服务,包括老年人、孤儿、残疾人等,单位秉持“以人为本、服务至上”的宗旨,致力于为市民提供优质的福利服务。
招聘岗位及要求
1、岗位职责
(1)护理岗位:负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作;
(2)医疗岗位:负责医疗诊断、治疗及健康咨询等工作;
(3)康复岗位:负责康复训练、评估及指导等工作;
(4)管理岗位:负责单位日常行政管理、项目协调及团队建设等工作。
2、招聘条件
(1)护理岗位:具备护理专业背景,大专以上学历,具有一定的护理经验;
(2)医疗岗位:具备医学背景,本科以上学历,具备相关职业资格证书;
(3)康复岗位:康复相关专业背景,本科以上学历,有相关工作经验者优先;
(4)管理岗位:具备良好的组织协调能力,本科以上学历,有相关工作经验者优先。
3、招聘人数
根据单位需求及实际情况,本次招聘护理岗位XX人,医疗岗位XX人,康复岗位XX人,管理岗位XX人。
招聘流程
1、报名:应聘者需提交个人简历、相关证明材料及近期照片;
2、资格审查:对应聘者提交的材料进行筛选和审核;
3、面试:通过资格审查的应聘者需参加面试,面试内容包括综合素质、专业技能等;
4、体检:通过面试的应聘者需参加体检;
5、录用:根据面试及体检结果,确定最终录用名单并公布。
薪酬待遇
本次招聘的岗位均为正式编制,薪酬待遇按照莱州市级事业单位相关标准执行,具体薪酬水平将根据岗位性质、工作经验及能力等因素综合确定。
福利待遇
1、五险一金:为员工缴纳社会保险及住房公积金;
2、带薪休假:员工享受带薪年假、病假等休假制度;
3、培训提升:提供在岗培训、进修学习等职业发展支持;
4、其他福利:包括但不限于节日福利、定期体检等。
注意事项
1、报名截止日期:请务必在指定时间内完成报名;
2、提交材料:请务必提交真实、完整的个人材料;
3、招聘过程中,请保持手机畅通,以便接收相关通知;
4、如有任何疑问,请及时与招聘单位联系。
莱州市级托养福利事业单位诚挚邀请广大专业人才加入我们的团队,共同为莱州市的福利事业贡献力量,希望广大求职者能够把握这次机会,为莱州市的弱势群体提供优质的托养服务,我们期待您的加入,共同创造美好的明天!
联系方式
如有任何疑问或需了解更多信息,请通过以下方式联系我们:
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[具体联系电话]
电子邮箱:[电子邮箱地址]
单位地址:[单位具体地址]
莱州市级托养福利事业单位将秉持公平、公正、公开的原则,为广大求职者提供一个良好的就业环境和发展空间,我们期待您的加入!
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