南部县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理及信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关领域工作经验者优先。招聘旨在优化图书馆服务质量，推动阅读文化建设。欢迎有志之士报名应聘，共同致力于图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 应聘须知
5. 附则

随着社会的不断发展，南部县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提高服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动南部县图书馆事业的发展。

招聘公告

南部县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，提供阅读指导和服务；

（4）参与图书馆内部各项活动的组织和实施。

任职资格：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理和服务流程，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和推广；

（3）协助读者使用电子资源，提供技术支持和服务；

（4）参与图书馆网站和新媒体平台的管理和维护。

任职资格：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作和维护，具备一定的编程能力；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，有较强的团队协作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织和实施各类读者活动；

（2）负责读者活动的宣传和推广；

（3）收集读者意见，改进和优化读者活动；

（4）参与图书馆内部活动的策划和执行。

任职资格：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力，有较强的沟通能力和创意能力；

（3）有活动策划和执行经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南部县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：对筛选出的候选人进行面试，评估其专业能力、综合素质和岗位匹配度；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、学历及能力，提供相应的具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、发展空间：提供岗位培训、学习交流等机会，为员工的职业发展提供支持。

应聘须知

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们更好地安排面试；

2、报名材料：个人简历、相关证明材料；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

4、联系方式：请通过南部县图书馆官方网站获取联系方式。

南部县图书馆诚挚欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为广大读者提供更优质的服务，让我们携手共创美好的未来！

附则

本次招聘信息最终解释权归南部县图书馆所有，如有任何疑问，请通过官方网站或电话与我们联系，感谢您的关注与支持！南部县图书馆期待与您携手共进！