九原区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神。托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务，为老年人、残疾人等群体创造温馨的生活环境。此次招聘旨在进一步充实机构人才队伍，提升服务质量。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

我们很高兴通知您，九原区级托养福利事业单位正在开展新一轮的招聘活动，我们致力于为社会各界人士提供优质的就业机会，欢迎有志之士加入我们，共同为社区的发展贡献力量。

单位简介

九原区级托养福利事业单位是一家致力于提供托养服务的福利机构，旨在为老年人、残疾人等需要照顾的人群提供专业、贴心的服务，我们拥有一支经验丰富、专业高效的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为社区内的弱势群体提供全方位的托养福利服务。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：护理员

人数：10人

岗位职责：负责照顾托养人员的生活起居，协助他们进行日常活动，关注他们的身心健康，并及时向医生反馈情况。

任职要求：

（1）具有护理专业背景，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心和同情心；

（3）能够适应轮班制工作，身体健康。

2、招聘岗位：康复治疗师

人数：5人

岗位职责：负责制定康复计划，为托养人员进行康复训练，评估训练效果，并调整训练方案。

任职要求：

（1）具有康复治疗专业背景，具备相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术，有良好的康复训练经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、招聘岗位：行政管理人员

人数：3人

岗位职责：负责单位日常行政事务的管理，协调各部门工作，保障单位正常运转。

任职要求：

（1）本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的文字表达能力和公文处理能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者进行面试；

3、面试环节：面试将包括笔试、实际操作测试及面试三个部分；

4、体检：通过面试的求职者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，我们将会通知录用的求职者正式上岗。

福利待遇

1、提供竞争性的薪酬待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪资水平；

2、提供完善的社保福利，包括五险一金；

3、提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供培训和学习机会；

4、提供带薪年假、带薪病假等福利；

5、提供良好的晋升空间，表现优秀的员工将有机会获得晋升。

注意事项

1、投递简历时，请附上个人近期照片；

2、简历请注明教育背景、工作经历、专业技能等信息；

3、如有相关资格证书或获奖情况，请在简历中注明；

4、面试时请携带个人简历、相关证书及身份证明等材料；

5、应聘者需符合岗位任职要求，否则将不予考虑。

联系方式

地址：九原区级托养福利事业单位人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

我们期待着您的加入，共同为九原区级托养福利事业单位的发展贡献力量，如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系，感谢您对九原区级托养福利事业单位的关注和支持！