崇安区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，关注社会福利事业。招聘信息涵盖多个岗位，欢迎具备相关专业背景和技能的求职者积极报名。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量，更好地满足社会对于托养福利事业的需求。有意者请密切关注相关招聘信息，把握机会，共创美好未来。崇安区托养福利事业单位正招募人才，以优化服务、提升质量，满足社会托养需求，欢迎具备专业背景的求职者报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在保障老年人、残疾人等弱势群体生活质量方面发挥着越来越重要的作用，崇安区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于为社区提供优质的托养服务，本文旨在发布崇安区级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握就业机会。

单位简介

崇安区级托养福利事业单位致力于为本区老年人、残疾人等提供全方位的托养服务，包括生活照料、康复护理、文化娱乐等，单位拥有一支专业、敬业、富有爱心的服务团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为社区内的弱势群体提供优质的托养服务。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常照料、生活起居等工作；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老年人的需求与问题；

（3）参与组织各类文化娱乐活动，丰富老年人的精神生活。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

（3）具备基本的计算机操作能力。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责老年人的康复评估、制定康复计划等工作；

（2）指导老年人进行康复训练，提高生活质量；

（3）关注老年人的身心健康，提供心理支持。

任职要求：

（1）具备康复专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）熟悉康复治疗技术，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的责任心和服务意识。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理、人事管理等工作；

（2）协助制定并执行相关政策、制度；

（3）负责单位内部文件的起草、收发等工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理等相关专业背景；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备良好的团队合作精神和服务意识。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件或电话方式向单位提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：单位对报名者进行资格初审，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的求职者需参加体检；

5、录用：根据面试及体检结果，单位将择优录用。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位及工作经验确定具体薪资；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：为员工提供在岗培训、专业培训等机会，提升员工技能水平。

崇安区级托养福利事业单位欢迎广大求职者加入我们的团队，共同为社区内的弱势群体提供优质的托养服务，我们期待与您携手共进，共创美好未来。