东湖区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、畜牧养殖、农村经济管理等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，促进地方农业发展，欢迎符合条件的应聘者积极报名。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，东湖区农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，旨在吸引更多有志于投身农业农村事业的人士加入我们的行列。

招聘部门简介

东湖区农业农村局是负责东湖区农业、农村工作的政府职能部门，致力于提高农业生产效率，改善农村人居环境，促进农民增收致富。

招聘岗位及职责

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的推广与应用，组织农业技术培训，指导农业生产实践，提高农业生产效益。

要求：农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，具有较强的组织协调和沟通能力。

2、农村规划师

职责：负责农村发展规划编制与实施，指导农村基础设施建设，改善农村人居环境。

要求：城乡规划、土地资源管理等相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策法规，具有较强的规划设计与实施能力。

3、农产品质量安全监管员

职责：负责农产品质量安全监管，组织实施农产品质量检测，确保农产品质量安全。

要求：食品科学、农产品加工等相关专业的本科及以上学历，熟悉农产品质量安全相关法规，具有良好的组织协调和现场调查能力。

4、农业行政执法人员

职责：负责农业行政执法的日常工作，查处农业违法行为，维护农业领域法制秩序。

要求：法律、农学等相关专业本科及以上学历，具有良好的法律素养和执法能力，具有较强的现场调查和处理能力。

招聘流程

1、报名：请前往东湖区农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至东湖区农业农村局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织体检，确保候选人身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照东湖区农业农村局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇将根据岗位和个人的综合能力而定。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

3、录用后，需按照东湖区农业农村局的规定进行试用期考核，考核合格后方可正式录用。

联系方式

地址：东湖区农业农村局人事部门

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（仅用于发送报名表）

东湖区农业农村局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于推动农业农村现代化，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为实现乡村振兴贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为东湖区的农业农村事业添砖加瓦。