个旧市图书馆现招聘图书馆学专业人才及热心图书服务的工作人员。招聘岗位要求具备相关专业背景，熟悉图书管理系统的操作，有良好的服务意识和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，满足读者需求。欢迎有志于图书事业的人士加入个旧市图书馆团队，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识文化的传播和传承场所，承担着重要的社会责任，个旧市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足图书馆发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进个旧市文化建设贡献力量。

招聘公告

个旧市图书馆现面向社会公开招聘图书管理员、图书馆助理和图书编目员等职位，欢迎广大有志之士加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询解答和服务工作；

（3）参与图书馆读者活动组织及宣传工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、图书馆助理

岗位职责：

（1）协助图书馆日常管理工作；

（2）参与图书采购、验收及加工工作；

（3）负责图书馆内部设施设备的维护和管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

3、图书编目员

岗位职责：

（1）负责图书的编目、分类及标签制作等工作；

（2）负责图书数据录入及更新工作；

（3）参与图书资源建设和优化工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理、计算机科学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉图书馆编目规则及标准，具备一定的计算机操作能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至个旧市图书馆招聘邮箱（[[email protected]](mailto:[email protected])），简历请注明应聘职位及联系方式；

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估等；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、能力及职位等级，提供相应的具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供岗位晋升及专业培训机会，优秀员工可推荐参加各类学术交流活动。

注意事项

1、报名截止日期：XXXX年XX月XX日，逾期不再受理；

2、应聘者请提供真实有效的个人信息，不得弄虚作假；

3、面试时间及地点将另行通知，请保持联系方式畅通；

4、如有任何疑问，请联系个旧市图书馆人力资源部。

个旧市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待与您携手共进，为推进个旧市文化建设贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

联系方式

电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected]) 地址：个旧市图书馆人力资源部。